Mit Schwertfels+ identifizieren und optimieren wir alle fluktuationsrelevanten Faktoren. Durch die daraus resultierenden Senkung der Fluktuationsrate wird der Verbleib bereits bestehender Mitarbeiter:innen in einem hohen Maß gewährleistet und dadurch empfindliche Fluktuationskosten gespart.
Wussten Sie?
Durchschnittliche Kosten bei einer Kündigung einer Fachkraft:
+- 43.000 € (je nach Position und Branche)
Lassen Sie sich noch heute von unseren Unternehmensberater:innen unverbindlich beraten.
Optimierung Ihrer Bewerbungsprozesse
Mit unserem Status-Quo-Check ermitteln wir optimierungsfähige Bausteine Ihres Bewerbungs-Funnels und leiten im Anschluss zielgerichtete Maßnahmen zur Verbesserung Ihrer Einstellungsrate.
Wussten Sie?
Schwertfels+-Kunden erhalten bis zu 274%* mehr Zusagen durch Optimierungsmaßnahmen des Bewerbungsprozesses.
(*je nach Branche und Ausgangslage)
Ziele der Prozessoptimierung
- Automatisierung der Akquise-Kanäle
- Verbesserung der Interview-Strukturen
- Automatisierung der Rückmeldungs-Strukturen
- Signifikante Verbesserung der Einstellungsquote
- Verbesserung der Außenwahrnehmung durch klarere Prozess-Strukturen
Anpassung der Benefit-Strukturen
Benefits Ihres Unternehmens werden durch das Implementieren von weiteren branchenspezifisch realisierbaren Benefits erweitert und verbessern dadurch Ihre Marktposition sowie die Attraktivität Ihres Unternehmens. Die Folge: Ein spürbarer Vorsprung gegenüber Ihren Mitbewerbern und dadurch mehr Bewerbungen in Ihrem Postfach.
HR
Wahlweise unterstützen wir Sie vollumfänglich bei allen HR-relevanten Themen. Von der Optimierung Ihrer HR-Prozesse bis zur gesamten Übernahme Ihres Human-Resources-Apparates bietet Ihnen dieses Modul alle Möglichkeiten, Ihre personalrelevanten Prozesse zu verbessern.
Leistungen im Überblick
- Optimierung der HR-Prozesse
- Outsourcing
- Outplacement
- Vertragsmanagement
- Entgeltoptimierung
Business Social Media
Von der Konzeption, dem Design bis hin zum finalen Roll-out inklusiver Nachbetreuung und Performance-Tracking – unser Marketing-Team unterstützt Sie bei allen Themen rund um Ihren Social-Media-Auftritt. Die sinnvolle Nutzung der sozialen Medien steigert nicht nur Ihre Präsenz im Internet, sondern verbessert zugleich Ihren Bewerbungsrücklauf.
Leistungen im Überblick
- Aufsetzen relevanter Social-Media-Accounts
- Konzeption und Design
- Erstellung eines Content-Plans
- Umsetzung des Content-Plans
- Performance-Reporting
- Schulungsmaßnahmen im Bereich Social-Media
Online Marketing
Als Brancheninsider gestalten wir Ihre Online-Marketing-Maßnahmen zielgruppenspezifisch und erhöhen dadurch sowohl die Anzahl der Bewerbungen wie auch die Qualität der Bewerbungsprofile.
Leistungen im Überblick
- Erstellung eines Online-Marketing-Konzeptes
- Erstellung und Betreuung Ihrer SEA-Kampagnen
- Konzeption und Erstellung von Stellenausschreibungen auf allen Social Media Kanälen
- Automatisierung durch Bewerbungs-Funnels