Direktvermittlung.

Einer unserer Kernbereiche ist die Direktvermittlung. Unser Honorar wird erst dann fällig, wenn Ihre offene Vakanz durch uns erfolgreich besetzt werden konnte. Unsere Konditionen werden Ihnen vor unserer Beratertätigkeit zur Verfügung gestellt und Missverständnisse somit verhindert. 

Unsere Berater arbeiten gemeinsam mit Ihnen an einer passgenauen, gut selektierten und dennoch Ihrem Zeitplan entsprechenden Besetzung. 

Projektarbeit.

Sie haben mehrere zu besetzende Vakanzen und möchten, dass wir Sie dabei unterstützen?

Eine Projektvereinbarung ist eine von unseren Klienten häufig anvisierte Option. Es wird hierbei ein ungefähres Kontingent an zu besetzenden Vakanzen definiert und dieses mit einem Fix-Betrag gedeckelt. Sie erhalten komplette Preissicherheit und wir besetzen Ihre Vakanzen. 

Beispiel.

zu besetzende Vakanzen: 8 (Projektvolumen)

definierter Zeitraum: 12 Monate (Projektspanne)

fixer Kostenpunkt: x (Projektbudget)

Was passiert, wenn sich das Projektvolumen während der Projektspanne verringert?

Sie möchten innerhalb von 12 Monaten acht Ihrer Vakanzen von uns besetzen lassen. Hierfür haben wir Betrag x definiert und starten das Projekt. 

Im Laufe des Jahres stellt sich heraus, dass das ursprüngliche Projektvolumen sich verändert hat und sie statt der anfangs angesetzten 8 nur noch 6 Vakanzen besetzen müssen. 

Die Antwort: Sie erhalten die noch offenen zwei Vermittlungen auf das nächste Jahr übertragen - und das ohne weitere Kosten für Sie. 

Was passiert, wenn sich das Projektvolumen während der Projektspanne erhöht?

Sie möchten innerhalb von 12 Monaten acht Ihrer Vakanzen von uns besetzen lassen. Hierfür haben wir Betrag x definiert und starten das Projekt. 

Im Laufe des Jahres stellt sich heraus, dass sich das ursprüngliche Projektvolumen verändert hat und sie statt der anfangs angesetzten 8 nun 10 Vakanzen besetzen müssen. 

Die Antwort: Obwohl sich Ihr Bedarf im Laufe des Projektzeitraumes verändert hat, verändert sich nichts am Projektbudget. Wir besetzen in diesem Fall (in der definierten Projektspanne) auch die beiden anderen Stellen - und das ohne weitere Kosten für Sie.

Vorteile im Überblick.

  • absolute Preissicherheit: Sie zahlen das, was vereinbart wurde. Verändert sich der Bedarf während des Projektzeitraumes, kommen keine weiteren Kosten auf Sie zu.

  • Kostenfreie Nachbesetzung: Verlässt einer unserer vermittelten Kandidaten während der Projektspanne Ihr Unternehmen, besetzen wir innerhalb der Projektspanne kostenfrei nach.

  • Exklusivitätsprinzip: Sie erhalten bei entsprechender Vereinbarung jedes uns verfügbare Profil als Erster und erhalten somit einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

  • Besetzungsklausel: Selbst wenn sich Ihr Bedarf während der Projektspanne ändert und sich dadurch die Anzahl der zu besetzenden Stellen verringert, fallen die noch offenen Vermittlungen nicht weg. 

HR.

Sie suchen Personal, haben aber keine eigene Personalabteilung?

Wir unterstützen Sie gerne bei der erfolgreichen Gestaltung Ihrer HR-Prozesse und kümmern uns um alle erforderlichen Schritte rund um das HR, damit Sie sich weiterhin auf das Tagesgeschäft konzentrieren können. 

Auch bieten wir Ihnen individuell auf Ihr Unternehmen konzipierte HR-Konzepte an, schulen Ihr Personal oder bauen gemeinsam mit Ihnen eine zeitgemäße und effiziente HR-Abteilung auf. 

Durch das Übertragen der HR-Aufgaben an uns, sparen Sie sich im ersten Schritt fixe Personalkosten und erhalten zeitgleich eine Schablone für das erfolgreiche Rekrutieren Ihrer zukünftigen Personalverantwortlichen.

Schwertfels Consulting GmbH

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